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春にはなったけれど

ohanami.jpg
さて、すっかり花見の季節も終盤。
あとは山桜が楽しみという次第でしょうか。

sotuennsiki.jpg 
年度替わりということで。
卒園式を経て新しい保育園での入園式。

その間の春休みは預け先もなく、
新しい保育園はステップ保育。
今月は短時間で帰ってきます。

これって。普通、仕事してたら無理ですよね。
それも新年度早々から。

両親とも仕事をしていなければ保育園の入園許可は出ない。
そも入園許可は待機児童よろしく不可思議な点数判定があって、
その機械式の判定には明らかに欠陥を感じる部分がある。

そしてどちらかが退職すれば即座に保育園への通園は停止措置が来る。
就職が決まってないと原則的には入園の申し込みさえ出来ないのに、だ。

新年度始まって、入園式などは全部平日。4月入社なら、就業規則もらう
かもらわないかという入社直後に休暇を使うことになる。それも1日だけ
ではない。
ステップ保育という、短時間のみしか預けられない期間が半月ほどある。
その間、風邪などで子供が休めば、その期間は延長されるという仕組み。

入社1か月は3時間だけの勤務とか、そんなことを受け入れる会社はない。
平常から3時間だけのパートでは、保育園の入園許可を得るのは難しい。

なんだこの。保育利用者を抑圧した仕組みは。
もちろん各種提出書類は平日に役所へ行くことになる。


用意もいろいろと大変。そも8時半からの保育という前提があるなら、
8時半にしか門は開かない。私も実際、「あと1分待ってもらわないと
触れません」という事を言われたし、「お迎えが1分遅れたので追加料
金」という請求も受けた。そういうものらしい。

8時半からタオルやらオムツやらを親が設置。保育園を出て会社へ。
それで、さて9時始業に間に合うてのは、さてどこの話なのやら。


うん。つまり。仕事が進められてないってことが言いたいんです。はい。

そんなこんなで。とはいえ、子供は新しい環境に放り込まれるわけで。
そっちの方も大切。日々嫌がらずに頑張ってくれるとこまで、こちらも頑張らないと。


ついでに。薪の調達も難航したまま。「2~3回分の薪を確保しておくべき」
といわれるものですが、こうなってみると確かに。まぁ、無いことも無いんです。
でも、貯蓄用を使ってしまうのは、ちょっと怖いというか、もったいない。
本当に勝負したい時を思いながら、使いよいものを残したりしているので。
確保はしてるけど・・・です。

これ以上難航するなら、貯蓄用の薪を使うことになるかと思いながら。

まぁ、ほとんど子育てに時間を取られている状態です。
2人とも新しい環境に放り込まれてという状態なので。


ていうか・・・子育て大変ですね・・・。ホント。
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論者:吉村祐

吉村祐


〆真の茶陶を求め、忍びの里にて古伊賀を追う日々。1980年生。
陶工:吉村 祐 (ユウ)
窯場案内:伊賀丸柱から北へ10分、信楽から東へ20分程の山中。

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